Dans tous les groupes humains, il est important de communiquer les uns avec les autres. C’est aussi vrai dans une équipe de sport collectif que dans une famille, et a fortiori aussi dans une entreprise. Les enjeux ne sont pas les mêmes en fonction du contexte, mais on sait que dans une société, quels que soient son secteur d’activité et son nombre de collaborateurs, les conditions de travail sont meilleures si l’on prend le temps d’échanger les uns avec les autres. Cela peut se résumer à des transmissions d’instructions d’un manager à son équipe, mais cela peut aussi prendre la forme d’une grande réunion, dans laquelle chacun aura intérêt à participer, puisque tout le monde verra son travail mis en avant.
Communiquer au sein des équipes
Lorsque différentes personnes ont un projet en commun à mener à bien, il est déterminant qu’elles puissent savoir, à échéances régulières, où en est chacun. Cela permet de faire en sorte que le projet global puisse, en fonction de travail individuel fourni, voir le jour dans les termes qui avaient été prévus en amont. Mais cela permet aussi d’insuffler une certaine convivialité entre les gens, de leur permettre de se voir, de s’entendre, de se montrer des éléments de leur travail… D’où l’importance des systèmes de visioconférence en entreprise, grâce auxquels il est possible de se réunir même si l’on ne travaille pas sur le même site. Les technologies sont d’ailleurs particulièrement au point, dans ce domaine.
Donner une touche humaine au travail
Une entreprise, c’est avant tout un ensemble d’individus qui vont, chacun à leur manière, apporter chaque jour leur pierre à l’édifice commun. C’est pour cela qu’il est crucial que l’on prenne en compte chaque personne, et que chacune puisse être reconnue pour le travail qu’elle fait, pour ses accomplissements, pour ses réussites. Dans certaines sociétés, on célèbre ceux qui ont fait plus que les autres, tous ensemble, et cela reste l’un des moteurs pour donner sans cesse le meilleur de soi-même.
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